Национальная программа «в поддержку материнства» — часть 2

2. Главная задача

Одобрение трудоустройства женщин и их профессионального развития путем ухода за их детьми лицами, зарегистрированными в управлениях «Бюро по труду», в период отпуска в соответствии с пунктом 1 статьи 164 Трудового кодекса и до окончания 3- возраст ребенка.

3. НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ ЗАДАЧИ

3.1. Создание условий для мягкого перехода и возвращения к работе женщин после отпуска по беременности, родам или усыновлению (пункт 1 и пункт 6 статьи 163 Трудового кодекса);
3.2. Достижение лучшего баланса между личной и профессиональной жизнью;
3.3. Создание новых мест для работы для воспитания детей младшего возраста;
3.4. Снижение уровня безработицы для соискателей;
3.5. Обеспечение хорошей заботы о воспитании несовершеннолетних детей и продвижение положительных демографических течений.

4. ПРИНЦИПЫ, На КОТОРЫХ ОСНОВАЕТ Реализация ПРОГРАММЫ

4.1. Правомерность — программа разработана на основе ст. 31, абз. 1 Закона о содействии занятости и в соответствии со ст. 4, абз. 1, п. 1, ст. 53, п. 4 и статья 54, п. 3 Кодекса социального страхования.
4.2. Ресурсное обеспечение — программа финансируется из бюджета государственного социального страхования и бюджета активной политики МТСЗН..
4.3. Перспективы — программа отвечает Интегрированным руководящим принципам роста и занятости ЕС, которые требуют решительных действий с целью увеличения участия женщин на рынке трудоустройства и сокращения разрыва в занятости между полами, Обновившейся стратегии занятости Республики Болгария, 2008 г. 2015 г., Национальная стратегия демографического развития Республики Болгарии..
4.4. Сотрудничество и партнерство между учреждениями в реализации программы на национальном и региональном уровне.
Источник: spisanie.to