Работа и образование в германии

Болгар, живущих в Германии, можно поделить на две обширные группы — рабочих и студентов. По последним данным Болгар в Германии более 180 тысяч. (К ноябрю 2014 года официально было зарегистрировано 181 520 человек.) 56 процентов из них работают..
Большинство болгар сезонно заняты в фермерском хозяйстве.. По данным Немецкого агентства занятости, они как все понимают собраны в регионах, где нужно собирать урожай. Впрочем такое агрегирование создаёт очень много проблем, например как получение социальных пособий или пособий на ребенка. Эти деньги не учтены в бюджетах «бедных» — мэрий Дуйсбурга, Дортмунда, Мангейма или Оффенбаха, к примеру..
Прибывшие в Германию уже осознали, что могут выжить на предоставляемые тут социальные льготы. Если есть у них работа, это доплата к недостаточной заработной плате. Болгары, и еще иные граждане бывших социалистических стран, они часто работают в невыгодных условиях за невысокую оплату. Согласно статистике очного обучения в течении месяца в среднем можно брать 1885 евро..
Треть данной суммы идет на уплату налогов. и разные иные вычеты. Доход настолько низок, так как для осуществляемой ими работы не потребуется образования или профессиональной квалификации. 26 процентов из данных людей имеют высшее образование (усредненный процент по Германии намного меньше), но исключительно 13 процентов имеют работу, соответствующую их квалификации..
1 января 2015 года получил юридическую силу закон о небольшой зарплате.. Его должны получить все, кто работает в Германии, независимо от их национальности. Зарубежные компании — работодатели — тоже должны исполнять эти законодательные требования в отношении небольшой зарплаты («Tarifautonomiestarkungsgesetz») и оплачивать собственным подчиненным не менее 8,50 евро в час. В данную категорию также входят лица, заключившие болгарский трудовой договор на работу в Германии..
С другой стороны, исследование Фонда Фридриха Эберта показало, что Германии понадобится 1,5 миллиона профессиональных рабочих в ближние 20 лет для компенсации старения населения и нехватки рабочей силы.
Больше всего популярны инженеры и айтишники., тенденция массовая. В здравоохранении, в области социальной помощи, в турбизнесе тоже не хватает квалифицированных кадров. Специалисты из Западной Европы едут в Америке, Австралию и Новую Зеландию — рекомендуют им прекрасные условия и вознаграждение.
Вакансии «заполняются» людьми из бывшего восточного блока. И по этой причине наши доктора, медсестры и официанты все больше отдают предпочтение Германии (и иным странам Западной Европы). Возможно единственное «преграда» — знание немецкого языка. Однако это преодолимо — работодатели сами организуют или направляют иностранцев на языковые курсы. Если до этого времени в Германии зарабатывать себе на жизнь как правило малоквалифицированные болгары искали, то теперь есть у них профессия или высшее образование..
Вторая большая группа болгар в Германии — студенты.. Людей помоложе привлекает бесплатное образование, возможность путешествовать бюджетными авиалиниями на относительно близком расстоянии и, прежде всего, довольно хорошо организованная система образования. Они могут подобрать разнообразные специальности, а Плюс ко всему — нетрадиционные лекции в бакалавриате и магистратуре, в соответствии с последними научными достижениями. Университеты также рекомендуют много возможностей для практичных занятий, стажировок и работы на новейшем оборудовании с ведущими специалистами, позволяющими нетрадиционное мышление..
Четвертые по численности болгарские студенты зарубежные студенты в Германии после Китая, России и Австрии предпочитают университеты в Берлине и в Северном Рейне-Вестфалии, Баварии и Баден-Вюртемберге. С одной стороны, это школы с высоким рейтингом, со второй — в некрупных городах жить доступнее. Самыми популярными являются информационные технологии, инженерия, право, медицина, фармацевтика, социальные науки..
Нашим согражданам помогают разные общины, школы и церкви. в решении проблем с непостоянным проживанием, обустройстве на намного продолжительный срок, поиске работы, подаче заявления на получение стипендии. Кроме компаний-посредников очень широко применяются возможности интернет-порталов и соцсетей..
Источник: spisanie.to